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Schwerpunkt Pädiatrische Psychosomatik

Individuelle Wechselwirkungen zwischen Körper und Psyche sowie damit zusammenhängende Beeinträchtigungen - das sind die Schwerpunkte in unserer Fachabteilung Pädiatrische Psychosomatik. Im Rahmen eines multimodalen Behandlungsansatzes beziehen wir neben regelmäßigen Einzel- und Bezugspersonengesprächen auch Ergotherapie, Bewegungstherapie, soziales Kompetenztraining und Entspannungsverfahren in die Therapie mit ein. Zudem wird eine kinderärztliche Betreuung gewährleistet. Die Behandlung erfolgt in einer kleinen Patientengruppe bei maximal 10 Behandlungsplätzen. Es besteht sowohl eine pflegerische als auch pädagogische Begleitung im Alltag.

Wir arbeiten im Rahmen von Kooperationen mit dem Kinderhospital am Schölerberg (KHO) sowie dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) zusammen. Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserer klinikinternen Schmerztagesklinik.

Wir suchen zum 01.04.2026 oder später eine erfahrene, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Mitwirken bei der Organisation und Gestaltung der Stationsabläufe
  • Stellvertretung der Stationsleitung 
  • Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung der Eltern und Bezugspersonen

Was wir von Ihnen erwarten

  • Wir wünschen uns eine engagierte und motivierte Pflegefachkraft bzw. pädagogische 
    Fachkraft (m/w/d) mit Interesse an Teamführung und Organisation der 
    Patientenversorgung. 
  • Neben kommunikativen Kompetenzen erwarten wir fachliche und soziale Kompetenz 
    und ein entsprechendes Verantwortungsbewusstsein.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Psychosomatik/Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert.
  • Freude am Beruf ist ebenso grundlegend wie Teamfähigkeit und Interesse an 
    interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was Sie von uns erwarten dürfen

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team.
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote über Hansefit sowie Unterstützung zum Deutschlandticket/Jobticket.
  • Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Fragen/Kontakt

Dann informieren Sie sich gerne bei unserer Pflegedirektorin, Frau Andrea Meyer (0541/7000-6950) und besuchen Sie unsere Homepage (www.ckos.de).

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